公司没几个人了我要不要离职 跟风之举不可取
冷知识
2025-06-15 16:23:27
同事在公司的离职和留任是一种正常的人员流动，但如果很多同事离职，肯定会对仍在工作的自己产生心理影响。这一次越多，我们就越应该稳定我们的心态。我们不能像随波逐流一样冲动消费。建议在各方面做出良好评估后做出决策。
公司里人很少。我想离开吗
每个人都有不同的选择和离开的理由。这取决于他们的实际情况。公司的许多同事都离职了，想辞职。就像每个人都在买东西，他们情不自禁地想看。因此，不要“冲动消费”，跟随潮流。
您可以思考和比较，例如：您当前工作的最大好处是什么？对当前工作状态最不满意的是什么？有办法改变吗？离开后，现存的问题能解决吗？你不喜欢公司的环境还是工作？除了这份工作还有更好的选择吗？离开后我能开始下一份工作多久？时间和金钱的代价是什么？等待如果这些问题能给出明确的答案。根据答案做出选择。
此外，应该考虑到，如此高的离职率也可能是由于公司运营中的一些问题造成的。这些同事或多或少地了解公司的运营情况。也可能是由于管理不善，公司出台了一些新政策，对这些人的待遇和收入产生了很大影响。如果有这么多人离开，只有一两个人工作，但工作量不变，这表明公司或部门的业务也减少了。如果工作量保持不变，分配给现有员工的劳动力数量将增加，老板不打算让新员工进来，也没有措施留住这些员工，那么你可以骑着驴子，找一匹马，然后适当地离开。