职场冷知识9则：年底辞职被挽留走不走？
冷知识
2025-04-27 03:36:40
在年底辞职并被要求留下？
在问了自己这九个问题之后再做决定还不晚！
想象一下，为什么你的老板和公司等到你辞职后才给你应得的待遇？
你从哪里筹到的钱？它是来自你下一次的加薪还是你应得的奖金？
管理层知道你要离开。从那天起，老板们能信任你，假装什么都没发生吗？
你的老板会留住你并为你的职位寻找候补人选吗？
当团队未来有新的晋升和加薪机会时，你认为你的辞职会影响老板的决定吗？
如果公司陷入经济衰退，需要削减工资或裁员，你认为与那些从未提及辞职的同事相比，你会优先考虑吗？
即使你接受了新的条件并被甩在了后面，那些让你疯狂戒烟的问题还是解决了？还是会继续下去？
你和同事之间的关系也会发生微妙的变化。当我们合作时，我们能回到过去吗？
根据数据，超过65%的候选人将选择在未来六个月内再次离职，超过80%的候选人将选择在一年内离职。你是少数派吗？
去还是留没有绝对的选择。一切都是一种选择。
关键是，当时去的初衷是什么？
它更倾向于逃避现实吗？
还是更多的梦想？
如果你心里已经有了答案
，那就跟着你的心走吧！